Lettre de démission CDD pour poste en CDI


Lettre de démission CDD pour poste en CDI

2,90 €




 

Informations importantes

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Format Word

 

 

->Selon l'Article L 122-3-8 du code du travail,sauf accord des parties, le contrat à durée déterminée ne peut être rompu avant l'échéance du terme qu'en cas de faute grave ou de force majeure.


Il peut toutefois, par dérogation aux dispositions du précédent alinéa, être rompu à l'initiative du salarié lorsque celui-ci justifie d'une embauche pour une durée indéterminée. Sauf accord des parties, le salarié est alors tenu de respecter une période de préavis dont la durée est calculée à raison d'un jour par semaine compte tenu de la durée totale du contrat, renouvellement inclus, si celui-ci comporte un terme précis, ou de la durée effectuée lorsque le contrat ne comporte pas un terme précis et, dans les deux cas, dans une limite maximale de deux semaines.

 

Nos Conseils: - Vous n'êtes pas tenu de motiver votre Lettre de démission.

                     - Notez clairement la date de votre départ. En respectant la période de préavis.

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