Lettre de démission CDI


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Lettre de démission CDI

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Informations utiles

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Format Word

 

 

->La loi ne prévoit aucune formalité pour la démission du salarié en CDI.
Le salarié peut donc  donner sa démission verbalement dès lors que celle-ci est donnée de manière claire et non équivoque.
Le salarié n’est pas tenu d’indiquer les motifs de sa démission.


Nos conseils
Cependant,afin d'éviter tout litige, il vous est conseillé de présenter votre démission par lettre recommandée ou remise en main propre, et ce, pour des questions de preuve. En effet, si vous soutenez avoir démissionné à une date déterminée, vous devez en apporter la preuve.
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