Lettre de licenciement d'une assistante maternelle


Lettre de licenciement d'une assistante maternelle

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Informations utiles


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Format Word

 


->Si vous souhaiter congédier votre assistante maternelle, vous devez lui notifier par lettre recommandée avec accusé réception.

-Hors période d'essai, en cas de rupture à l'initiative de l'employeur, le préavis est fixé à 15 jours calendaires lorsque l’assistant maternel a moins d’un an d’ancienneté, et à un mois calendaire, s’il a plus d’un an d’ancienneté. La période de préavis ne peut se cumuler avec une période de congés payés.

-L’indemnité de licenciement est due à partir d’un an d’ancienneté, sauf en cas de faute grave. Elle correspond à 1/120ème du total des salaires nets perçus pendant la durée du travail.

-L’employeur doit également remettre au salarié un certificat de travail, et l'attestation Assedic.


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