Le modèle de lettre de licenciement d'une assistante maternelle est volontairement flouté.Vous pouvez visualiser l'ensemble de la lettre en clair, en téléchargeant le fichier.
Format Word
->Si vous souhaiter congédier votre assistante maternelle, vous devez lui notifier par lettre recommandée avec accusé réception.
-Hors période d'essai, en cas de rupture à l'initiative de
l'employeur, le préavis est fixé à 15 jours calendaires lorsque
l’assistant maternel a moins d’un an d’ancienneté, et à un mois
calendaire, s’il a plus d’un an d’ancienneté. La période de préavis ne
peut se cumuler avec une période de congés payés.
-L’indemnité de licenciement est due à partir d’un an d’ancienneté,
sauf en cas de faute grave. Elle correspond à 1/120ème du total des
salaires nets perçus pendant la durée du travail.
-L’employeur doit également remettre au salarié un certificat de travail, et l'attestation Assedic.